Missions
La Direction de la Culture et du Patrimoine de la Ville d’Angers rassemble 8 services : Musées, Archives patrimoniales, Conservatoire, Angers Patrimoine, Bibliothèques, Institut Municipal, Théâtres municipaux et Service Action Culturelle.
Ce dernier oeuvre pour le développement d’une offre culturelle à destination de tous les publics qui favorise l’épanouissement et la découverte, encourage la transmission et soutient la création dans les domaines de la musique, du spectacle vivant, du cinéma/numérique, du patrimoine et des arts visuels.
Dans le cadre de ses activités, le Service Action Culturelle recherche à partir de septembre 2025 un alternant ou une alternante de niveau licence (L3), Master 1 ou 2, assurant la fonction d’assistant aux projets d’action d’éducation artistique et culturelle (EAC) auprès de la chargée de mission Publics et Territoires.
Mission principale : Coordination des projets EAC
En lien avec les 2 chefs de projet CLEA, il/elle contribue à la mise en oeuvre du contrat local d’éducation artistique 2025-2028 (CLEA), dispositif de la Ville d’Angers porté par la Direction de la Culture et du Patrimoine et la direction de l’Education. Il/elle sera chargé(e) d’accompagner et valoriser les projets d’EAC pour l’année scolaire 25-26 :
• Soutien à la mise en oeuvre des actions d’éducation artistique et culturelle (EAC) :
o Participer à la conception, la coordination et l’évaluation des projets à destination des publics scolaires, périscolaires et extrascolaires.
o Aider à la rédaction des dossiers pédagogiques en lien avec les structures partenaires (écoles, collèges, artistes, associations culturelles).
o Participer à l’animation du réseau angevin des acteurs de l’EAC
• Suivi administratif et partenarial :
o Suivre les conventions, plannings, budgets prévisionnels liés aux projets EAC
o Participer aux réunions de coordination du CLEA (DRAC, Éducation nationale, structures culturelles, acteurs socio-éducatifs…).
Missions secondaires : Accompagnement de projets à vocation culturelle et sociale
• Accompagnement des parcours d’action culturelle de la Charte Culture et Solidarité
La Charte Culture et Solidarité est un dispositif qui fédère un réseau de 25 acteurs culturels et plus de 50 associations du champ social et solidaire, et qui développe des parcours de découverte et de pratique favorisant l'insertion et le lien social par la culture, en lien avec les droits culturels.
• Suivi des demandes de porteurs de projets
Assister les 2 chargées de mission référentes « projets quartiers » dans la gestion des demandes de porteurs de projets : instruction des demandes, mise à jour du tableau de suivi, participation possible à des réunions partenariales…
En tant que membre au sein du Service Action Culturelle, il/elle sera amené (e) à participer à la vie du service (réunions d'équipe, participation aux évènements portés par le Service...)
Profil
Compétences et qualités recherchées :
- Compétences techniques : expérience en conduite de projet (notamment en action culturelle), rédaction, maîtrise des outils bureautiques, bonne compréhension des structures d’accueil et pédagogiques/sociales.
- Qualités personnelles : organisation, rigueur, autonomie, dynamisme, bon relationnel et esprit d’équipe, initiative et force de proposition.
Profil recherché :
- Niveau Licence/Master dans le domaine du développement de projets culturels ou de l’animation socio-culturelle.
- Intérêt pour les projets culturels à dimension sociale et éducative.
- Permis B souhaité