La GUSP (Gestion urbaine et sociale de proximité) est une démarche de gestion pour améliorer et garantir la qualité du cadre de vie des habitants et locataires dans les quartiers. 

• Les enjeux : participation des habitants, gestion autonome à l’échelle du quartier, convergence des programmations, évaluation continue des actions, mobilisation des politiques d’insertion.
• La GUSP est partenariale et permet la convergence des plans d’actions de la Ville, de l’Etat et des bailleurs sociaux. Ces plans d’actions portent différents intitulés : ceux des bailleurs au titre de l’abattement de la Taxe Foncière sur les Propriétés Bâties (a-TFPB), ceux de quartier au titre des plans de gestion des quartiers en renouvellement urbain, et ceux de la ville au titre des actions spécifiques GUSP.
• Les actions réalisées au titre de la GUSP dans les quartiers "Politique de la ville" (QPV) viennent en complément du droit commun, qui doit être mobilisé à la même hauteur que dans les autres quartiers.

La charte 2025-2030 est le résultat d’une démarche d’écriture en ateliers avec l’ensemble des partenaires : Etat, Angers Loire Métropole, Ville d'Angers, bailleurs de logements sociaux.

La charte de GUSP constitue une annexe au contrat de ville "Quartiers 2030", Ouvre une nouvelle fenêtre et fait suite à une précédente charte de GUP 2015-2020, qui avait été prorogée jusqu’en 2022.

• De la GUP à la GUSP : un S pour "sociale", pour affirmer que la démarche n’est pas uniquement une approche technique et d’entretien des quartiers. Elle vise aussi à favoriser la participation des habitants et à mobiliser les politiques d’insertion.
• Une gouvernance précisée à l’échelle du quartier : la GUSP est une démarche qui se fait à l’échelle du quartier.
• Une coordination renforcée entre les acteurs.
• Une élaboration des plans d’actions a-TFPB au niveau de chaque QPV à l’échelle du quartier.
• Une facilitation graphique afin de favoriser l’appropriation par les partenaires et les habitants.
• L’articulation entre les dispositifs que sont l’a-TFPB, le plan de gestion du Nouveau Programme de Rénovation Urbaine (NPRU) et les actions du contrat de ville "Quartiers 2030".
• Un suivi grâce à une catégorisation des actions selon des axes nationaux thématiques qui ont évolué, selon le degré de partenariat, selon le type de GUSP.
• Une planification annuelle et un suivi des plans d’actions entre partenaires.

• Renforcement de la présence du personnel de proximité
• Formation et soutien des personnels de proximité
• sur-entretien (renforcement du nettoyage, dont l'effacement des tags, réparation des équipements vandalisés)
• Gestion des déchets, encombrants et épaves
• Tranquillité résidentielle
• Concertation et sensibilisation des locataires
• Animation du lien social et du vivre-ensemble
• Petits travaux d'amélioration de la qualité de service