Type de mission

Responsabilités associatives, rechercher toutes les offres de bénévolats du même type

Descriptif de la mission

En tant qu’administrateur·rice, vous participez à :

• Définir les orientations stratégiques de l’association et veiller à leur cohérence avec le projet associatif.
• Contribuer aux décisions structurantes : modèle économique, organisation, partenariats, développement territorial.
• Exercer une responsabilité collective sur la gestion financière, juridique et humaine de l’association.
• Veiller au respect des valeurs, de l’objet social et des engagements d’AFODIL.
• Être un appui stratégique à l’équipe salariée, sans se substituer à l’opérationnel.
• Participer à la vie associative et à la dynamique collective du Conseil d’administration.

Selon les appétences, l’administrateur·rice peut également s’impliquer dans une commission ou un chantier spécifique (finances, RH, gouvernance, stratégie, partenariats, etc.).

Profil demandé

AFODIL recherche des profils complémentaires, sans exigence de parcours associatif préalable.

Compétences et expériences appréciées :

• Gouvernance associative ou ESS
• Finances, gestion, juridique
• Ressources humaines, organisation du travail
• Développement territorial, partenariats, plaidoyer
• Mobilité, insertion, formation, politiques publiques

Posture attendue :

• Intérêt pour l’utilité sociale et l’action collective
• Capacité de prise de recul et de débat constructif
• Sens des responsabilités et de la confidentialité
• Esprit coopératif et respect du fonctionnement démocratique

Ce que vous apporte cette mission :

• Une contribution concrète à un projet à fort impact social et territorial.
• Une expérience de gouvernance dans un contexte de transformation et d’hybridation organisationnelle.
• Une montée en compétences sur les enjeux de pilotage associatif.
• L’intégration dans un réseau d’acteurs engagés de l’ESS et de la mobilité solidaire.

Modalités d’intégration

• Premier échange de présentation réciproque.
• Participation à un Conseil d’administration en tant qu’observateur·rice.
• Décision d’intégration formalisée par le Conseil d’administration.
• Accompagnement à la prise de fonction / Parcours integration

 

Disponibilités souhaitées

1. Participation aux Conseils d’administration + AG (environ 3 à 4 par an).
2. Temps estimé : 3 à 5 heures par mois en moyenne.
3. Mandat bénévole, non rémunéré, pour une durée définie par les statuts. 1 an renouvelable

Lieu(x) d’exercice des tâches ou des missions

1. Dans les locaux d'AFODIL, au siège social 34 rue des Noyers à Angers et/ou sur le site de Cholet 15 avenue du président Kennedy