Missions
Vous serez chargé, au sein du pôle Vie Professionnelle, de la gestion administrative des dossiers du personnel de la Ville, du CCAS et d’Angers Loire Métropole.
Prise en charge d’un portefeuille d’agents, de leur recrutement à leur départ (titulaires, stagiaires et contractuels mensuels)
- Saisie des dossiers individuels dans le système d’information RH
- Etablissement des actes de décision (arrêtés, contrats)
- Suivi de la carrière et des droits des agents titulaires (stages, titularisations, positions administratives, avancements...)
- Vérification de la paie
- Elaboration des actes administratifs divers (courrier, arrêté, attestation de travail, états de service, attestation Pôle Emploi...)
Activités et tâches administratives diverses
- Information et conseil aux services et/ou agents
- Tenue et classement du dossier individuel
Profil
Avec une formation administrative de gestion (Bac +2) et idéalement une expérience en gestion des ressources humaines au sein de la fonction publique, vous êtes à l’aise avec les questions juridiques et leur mise en œuvre.
Vous disposez d’un bon niveau dans l’utilisation des outils bureautiques.
Interface entre l’administration et les agents, vous êtes garant de la bonne application des règles statutaires.
Rigoureux et organisé, vous savez vous adapter, hiérarchiser et sécuriser votre activité afin de répondre aux demandes dans les délais impartis dans le respect de la confidentialité des données traitées.
Vous êtes autonome et appréciez également le travail en équipe dans un esprit de collaboration et de solidarité.
Compléments
- Poste à temps complet
- Recrutement dans le cadre d’emplois des adjoints administratifs par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut CDD d’un an avec perspective d’évolution sur un poste permanent