Missions
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du PASS, vous intervenez dans une équipe pluridisciplinaire (infirmière, travailleuse sociale, agents d’accueil et de médiation) où la notion du collectif est primordiale au bon accueil des publics. Au regard de la transversalité entre les services de la Direction de l’Action Sociale, vous participez à différentes instances de réflexion.
Dans ce cadre, vous devez intervenir sur divers domaines :
Accueil des usagers
- Vous assurez un accueil convivial et une attention toute particulière pour les nouveaux arrivants au sein du service d’accueil social en leur facilitant l’accès aux services
- Vous veillez à la prévention et à la réduction des nuisances et au respect du règlement intérieur, du lieu
- Vous participez aux activités organisées dans le cadre du PASS, aux rencontres partenaires, aux réunions extérieures
Soins infirmiers et accompagnements
- Vous effectuez les soins infirmiers des personnes accueillies et poursuivez le lien si nécessaire
- Vous travaillez l’accès et l’accompagnement aux soins des personnes (vers le CHU, prestataires libéraux ou associatifs)
- Vous accompagnez physiquement les personnes accueillies en vue de réaliser des démarches nécessaires à l’accès aux soins de santé
Prévention Santé
- Vous organisez des interventions de professionnels médicaux, paramédicaux (ostéopathes, podologues-pédicures, vaccinations) et vétérinaires pour les chiens
- Vous gérez les stocks de médicaments et tenez à jour le fichier médical des personnes afin d’établir le rapport d’activité infirmière
- Vous préparez et mettez en place les actions de prévention et de promotion de la santé
- Vous participez à une maraude les lundis après-midi avec le SAMU
Profil
Titulaire d’un diplôme d’état d’infirmier, vous détenez une expérience significative dans ce domaine. Vos qualités relationnelles, votre sens du dialogue et de l’écoute sont reconnus. Vous disposez d’une appétence pour le social, le collectif et la prise d’initiative.
Compléments
- Poste à temps complet
- CDD du 31 Juillet 2023 au 15 Décembre 2023
- Rémunération selon expérience
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur le Président
Par mail : recrutement.offres(at)ville.angers.fr
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines :
Avant le 3 juin 2023