Collectivité : Angers
Missions
Au sein d’une équipe de 20 personnes dédiée au recrutement et à la gestion des effectifs, vous serez chargé de prendre en charge des opérations de recrutement et de mobilité interne en lien avec l'ensemble des directions de la Ville, d'Angers Loire Métropole et du Centre Communal d'Action Sociale (4 200 agents, 250 métiers), de la phase d'analyse du besoin à la phase de finalisation administrative.
Profil
- De formation supérieure (BAC + 3 minimum), idéalement dans le domaine des Ressources Humaines.
- Expérience exigée en recrutement, bonne connaissance du droit du travail et si possible du statut de la Fonction Publique.
- Capacité à répondre avec réactivité aux urgences.
- Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
Compléments
- Poste à temps complet.
- CDD de 6 mois à compter d’avril 2023.