Collectivité : Angers

Missions

Afin d’aider au pilotage de leurs politiques publiques, la Ville d’Angers et Angers Loire Métropole mettent en œuvre depuis de nombreuses années une démarche d’évaluation transversale et d’observation sur les questions urbaines et sociales. Elles répondent aux demandes des élus et des directions et s’appuient sur l’expertise des services et les outils existants dans nos collectivités.

Cette démarche d’évaluation est coordonnée et soutenue par un(e) Chargé(e) de mission, au sein d’une équipe composée d’un gestionnaire de données et d’enquêtes et d’une assistante administrative, sous la responsabilité du directeur du pôle Finances, Evaluation, Appui aux Politiques Publiques.

A ce titre, vous devez :

  • Construire et structurer un programme d’évaluation et d’observation annuel, au regard des besoins des élus et des services. La partie observation s’appuie sur une collaboration étroite avec l’Agence d’urbanisme de la région angevine.
  • Accompagner les services dans la construction de leurs propres études, aide à la formulation de problématiques et à l’élaboration des cahiers des charges.
  • Accompagner les études et les évaluations mises en œuvre par des prestataires externes en soutien des directions.
  • Apporter son expertise sur le plan méthodologique, recueils de données, réalisation d’enquêtes, animation d’ateliers, formalisation de préconisations et de documents de finalisation.
  • Coordonner les démarches d’évaluation de programmes complexes, notamment la rénovation urbaine, les projets de quartiers, les dynamiques scolaires, la smart city « Territoire Intelligent », le projet de territoire.
  • Organiser la collecte et le traitement d’informations statistiques et sociales afin d’alimenter et accompagner les services dans leurs démarches de diagnostics territoriaux ou études thématiques
  • Animer des groupes de travail transversaux pour mobiliser et fédérer les ressources et expertises

Profil

  • De formation supérieure, vous disposez d’une expérience en évaluation des politiques publiques et conduite de projet.
  • Vous connaissez les enjeux et l’organisation des collectivités locales.
  • Vous disposez d’une appétence pour la conduite des politiques publiques du secteur local.
  • Vous disposez d’une bonne maîtrise de la méthodologie de l’évaluation et du suivi des politiques publiques.
  • Vous maîtrisez les techniques d’enquêtes et de recueil des données ainsi que les techniques statistiques et méthodes d’analyse quantitative et qualitative.
  • Votre rigueur méthodologique, vos qualités rédactionnelles et votre esprit de synthèse et d’analyse sont reconnus.
  • Vous savez animer des groupes de travail, mobiliser et fédérer.
  • Vous disposez d’un bon relationnel et savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie.

Compléments

  • Poste à temps complet
  • Rémunération selon expérience
  • Recrutement dans le cadre d’emplois des attachés territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable

Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur Le Maire par mail : recrutement.offres(at)ville.angers.fr

Infos pratiques

Administratif

Référence : VA SP Chargé éval

Date de publication : 19-07-2022

Date limite de candidature : 05-09-2022

Direction : Finances

Service : Mission Évaluation Observation

Grade requis : Attaché territorial

Répondre avant le 05-09-2022

Contact

Sophie PETITE

01 41 05 46 61

Envoyez votre CV à
La newsletter