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1 Conseiller de gestion (F/H)

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Collectivité : Angers

Missions

Au sein d’une direction composée d’un directeur, de trois conseillers de gestion et d'une responsable d’application sur la comptabilité analytique, dont les activités de conseil couvrent l’ensemble des compétences portées par la Ville d’Angers, son Centre Communal d’Action Sociale et Angers Loire Métropole (650 M€ consolidés), vous participerez à la mise en œuvre des axes de travail du Conseil de Gestion mutualisé.

Dans le cadre des orientations stratégiques de la Direction du Conseil de Gestion, vos principales missions consisteront à :

  1. – Produire des études d’analyses de coûts et d’aide à la décision à la demande du Maire-Président, de la Direction Générale des Services ou des directions et services dites « clientes », en vous appuyant notamment sur le système d’information de comptabilité analytique.
  1. – Animer le dialogue de gestion interne pour les domaines et secteurs qui vous sont confiés et à ce titre :
    • assurer le suivi et faire évoluer le système de pilotage et de gestion,
    • préparer et animer les réunions de dialogue de gestion,
    • assister et conseiller les services,
    • réaliser des études nécessaires à l’appui de ces dialogues de gestion.
  1. – Assurer le suivi de gestion des organismes partenaires de la Ville d’Angers et d’Angers Loire Métropole avec notamment :
    • l’analyse des comptes et des rapports d’activité des partenaires sous statut privé ou public : SEM, SPL, associations, délégataires d’un service public, ...
    • la préparation des comités de suivi et la production de tout document de synthèse et dossier nécessaires aux travaux,
    • l’information et au besoin l’alerte auprès des élus et de la Direction Générale,
    • la réalisation de missions d’audit, avec le recours à des spécialistes ou experts extérieurs si nécessaire.
  1. – Participer à des démarches innovantes, à l’initiative de la Direction Générale ou du Maire-Président, permettant par exemple d’évaluer les économies ou surcoûts relevant de réorganisation (mutualisation des services : impacts financiers et refacturation, prix Territoria 2013), d’améliorer l’efficience des services (démarche de Relecture des Politiques Publiques, prix Territoria 2016), ou de participer au développement de l’approche citoyenne en communicant sur les coûts de certaines politiques ou équipements publics comme le sport, la culture, ou l’éducation enfance. (Prix Territoria 2021).

Profil

Diplômé de l’enseignement supérieur en gestion, vous maîtrisez les outils d’analyse et de contrôle de gestion, comme les méthodes d’audits, et disposez idéalement d’une expérience auprès de collectivités territoriales.

Votre parcours vous a également permis de développer une double compétence, en comptabilité publique et comptabilité privée, avec une approche des relations entre les institutions locales et les organismes en délégation de service public.

A l’aise avec les outils informatisés, notamment en matière de bases de données, vous êtes véritablement sensibilisé aux problématiques relevant des systèmes d’information et de leur exploitation.

Vous êtes particulièrement apprécié pour votre sens du contact et vos qualités de pédagogue sur le terrain, élément clé de l’approche

« client » développé par le Conseil de Gestion d’Angers.

 

Compléments

ÉLÉMENTS COMPLÉMENTAIRES

Poste à temps complet.

Rémunération selon expérience.

Recrutement dans le cadre d’emplois des attachés territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable.

Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur Le Maire

 Par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr 

Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines : avant le 5 juin 2022

Infos pratiques

Administratif

Référence : VA-SP-Conseiller Gestion

Date de publication : 10-05-2022

Date limite de candidature : 05-06-2022

Service : Conseil de Gestion

Grade requis : Attaché territorial

Répondre avant le 05-06-2022

Contact

PETITE Sophie

02 41 05 46 61

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