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Collectivité : CCAS

Conditions statutaires

Cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs
(Recrutement dans les conditions statutaires : mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude, à défaut
CDD d’un an)

Missions

En rejoignant le CCAS de la Ville d’Angers, vous participerez à une dynamique d’établissement agile, grâce à un fonctionnement en mode projet éprouvé. Le CCAS d’Angers cultive une empreinte, celle de l’innovation. Aussi, vous serez associé à des démarches transversales, avec vos pairs, pour réfléchir aux questions des besoins sociaux sur le territoire et contribuer à ajuster l’offre de services en faveur des angevins.

Au sein d’une équipe de 11 travailleurs sociaux en charge de l’accompagnement social des usagers du CCAS et 2 conseillers d’insertion, vous aurez également la mission d’animation du dispositif d’accompagnement social au relogement des familles dans le cadre de l’opération de renouvellement urbain (quartiers Monplaisir et Belle-Beille).

A ce titre, vous devrez :

1. Assurer l’accompagnement social des usagers du CCAS :

- Construire des actions de développement social « hors les murs » dans une dynamique partenariale sur un territoire de la ville ;

- Mettre en oeuvre l’accompagnement social des usagers : évaluer la situation sociale de la personne, co-construire avec elle un plan d’actions contractualisé, l’orienter au besoin vers les partenaires référents (demandes d’aide, comptes rendus, notes ...) ;

2. Assurer l’accompagnement social individuel et personnalisé des ménages relogés dans le cadre du nouveau programme de rénovation urbaine :

- Faciliter l’accessibilité au relogement : aide au budget, accès aux droits et aux services, mise en relation vers les dispositifs de droit commun, mobilisation des aides au relogement, … ;

- Impulser une dynamique de tremplin dans le parcours résidentiel et soutenir la transition vers le nouveau quartier : aide à la mobilité, aide aux économies d’énergies, mise en relation avec les professionnels de l’insertion professionnelle et les acteurs médico-sociaux ;

- Animer le dispositif auprès des partenaires et des usagers en mode projet : organiser et animer les instances de pilotage du dispositif, assurer l’interface avec les partenaires et développer le réseau partenarial ;

3. Contribuer à l’analyse des besoins sociaux à l’offre de service sur le territoire :

- A travers l’analyse de votre activité, repérer les tendances et les évolutions significatives des problématiques rencontrées par les publics, produire des indicateurs sociaux et d’activité, les exploiter et les partager, alerter au besoin ;

- En fonction de cette analyse et de la commande politique, proposer des évolutions, réaliser des études pour contribuer à cette réflexion (benchmark, enquêtes, investigations de terrain ...).

 

 

Profil

 

Titulaire d’un diplôme d’état de travailleur social, vous disposez d’une expérience significative sur des fonctions similaires, notamment en relations permanentes avec un cadre institutionnel et un réseau multi-partenarial (bailleurs sociaux, UDAF, CPAM, ...).
Doté d’un goût pour l’innovation, vous savez travailler en mode projet et adapter votre pratique aux besoins de l’institution. Vos qualités relationnelles vous permettent d’animer efficacement un réseau d’acteurs autour d’un projet et de créer une relation de confiance avec les usagers. Votre sens de l’organisation est avéré et vous permet de réagir avec réactivité en assurant un juste niveau de reporting à votre hiérarchie.

Infos pratiques

Administratif

Référence : SLA-TRAVAILLEUR SOCIAL-CCAS-2019

Date de publication : 03-09-2019

Date limite de candidature : 30-09-2019

Direction : Action Sociale

Répondre avant le 30-09-2019

Contact

Sandra LASNE

Envoyez votre CV à

 Si vous êtes intéressé, adressez votre candidature accompagnée d’un CV et d'une photo, si vous le souhaitez, à l'attention de :


Monsieur le Président du CCAS
CCAS
BP 80011
49020 ANGERS CEDEX 02

Cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs
(Recrutement dans les conditions statutaires : mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude, à défaut CDD d’un an)

02 41 05 48 47

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